Eine Klinik in der Region Thun, die jungen Leuten zeigt, wer hier arbeitet.
Für die Klinik Schönberg (Hauenstein Gruppe) baue ich gemeinsam mit der Agentur kornflex einen Social-Auftritt, der junge Menschen in der Region Thun erreicht: Pflegende und Lernende vor der Kamera, regelmässige Content Days, Inhalte für Employer Branding und gezielte Recruiting-Ads.
Ausgangslage
Die Klinik Schönberg wollte in der Region Thun sichtbarer werden, vor allem bei jungen Leuten, die eine Lehre oder eine Stelle in der Pflege suchen. Im Pflegebereich kämpfen alle um die gleichen Talente. Wer dort nicht auftaucht, wo diese Zielgruppe ihre Zeit verbringt, geht unter.
Vorgehen
Ich habe die Agentur kornflex aus Bern ins Boot geholt, um Ressourcen und Reichweite in der Zielgruppe abzudecken. Zusammen mit der Klinik haben wir in einem Strategieworkshop Ziele, Tonalität und Formate definiert. Seither produzieren wir gemeinsam Content Days, an denen sowohl organische Formate als auch Paid-Creatives für offene Stellen entstehen, die später als Einstieg in einen Recruiting-Funnel mit Landingpages laufen.
Strategieworkshop als Fundament, wiederkehrende Content Days mit Pflegenden und Lernenden vor der Kamera, organische Formate für Employer Branding plus Paid-Creatives für Recruiting-Kampagnen mit Landingpage-Anbindung.
Behind the Scenes der Content Days mit dem Pflegeteam der Klinik Schönberg.
Was bei Klinik Schönberg passiert ist.
Sichtbarkeit in der Region
Die Klinik ist auf Social Media spürbar präsent, in der Zielgruppe junger Pflegender und Lernender in der Region Thun.
Employer Branding nach aussen
Bewerbende und Bekannte sprechen die Klinik aktiv auf die Inhalte an, ein klares Zeichen, dass die Marke ankommt.
Employer Branding nach innen
Mitarbeitende sind durch die gemeinsamen Drehs näher zusammengerückt, der Auftritt stärkt das Wir-Gefühl im Team.
Recruiting-Funnel
Content Days liefern nicht nur organische Posts, sondern auch Paid-Ads für offene Stellen, die als Eintrittstor in einen Marketing-Funnel mit eigenen Landingpages dienen.
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