Fabio Zahnd, Social Content & Online Marketing Producer
Content-Partner für Marken & Unternehmen

Nicht einfach mehr Content.Social Media mit Plan,Rhythmus und Wirkung.

Ich entwickle mit euch die Strategie und setze sie so um, dass regelmässig guter Content entsteht und auf eure Ziele einzahlt.

Inhalte für Unternehmen, Marken und Organisationen wie:
  • Globetrotter
  • Swiss Life
  • Campus Klybeck
  • Grindelwald Tourismus
  • BLS
  • BEA
  • Klinik Schönberg
  • HotellerieSuisse

Aus laufenden Projekten

Globetrotter, Content Produktion und Paid Kampagne
Globetrotter · Content & Paid Kampagne
BLS, Interview aus der Videoproduktion zur Krisenorganisation
BLS
Klinik Schönberg, Employer Branding
Klinik Schönberg
Campus Klybeck, beleuchtete Signaletik auf dem Areal am Abend
Klybeck
Grindelwald Tourismus Content Produktion
Grindelwald
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Social Media läuft.
Aber läuft es auch irgendwohin?

Die meisten Unternehmen haben nicht zu wenig Content. Sie haben zu viele Einzelteile, die nicht sauber zusammenspielen.

  1. 01

    Wir posten. Aber wofür genau?

    Es gibt einen Redaktionsplan, Reels und LinkedIn-Posts. Aber niemand kann in einem Satz sagen, welches Geschäftsziel Social Media unterstützt und woran Erfolg gemessen wird.

  2. 02

    Content hier. Kampagne dort. Website nochmals woanders.

    Nicht alles muss aus einer Hand kommen. Aber jemand sollte den Überblick behalten: Was dient welchem Ziel, was gehört zusammen und wo geht zwischen den Schnittstellen Wirkung verloren?

  3. 03

    Jeder Post beginnt wieder bei null.

    Neue Idee, neues Briefing, neue Abstimmung, neuer Dreh. Was fehlt, ist ein verlässlicher Rhythmus: genug Vorlauf, klare Abläufe und regelmässige Produktionsfenster.

  4. 04

    Viele Zahlen. Wenig Klarheit.

    Views, Likes, CPM, Klicks und Follower gibt es genug. Schwieriger ist die Frage: Was davon zahlt tatsächlich auf Marke, Bewerbungen, Leads oder Verkauf ein?

  5. 05

    Die Strategie ist gut. Der Content leider langweilig.

    Das schönste Konzept bringt wenig, wenn am Ende Videos entstehen, die niemand freiwillig anschaut. Es braucht Strategie und eine Umsetzung, die hängen bleibt.

  6. 06

    Ohne diese eine Person passiert nichts.

    Content hängt intern oft an einzelnen Mitarbeitenden, Freigaben oder spontanen Zeitfenstern. Ein guter Ablauf funktioniert auch dann, wenn der Arbeitsalltag dazwischenkommt.

Erst das Ziel.
Dann der Content.

Ich starte nicht mit der Frage, welches Reel wir drehen. Sondern mit der Frage, was am Ende passieren soll.

Daraus entwickeln wir Zielgruppen, Botschaften, Formate und einen realistischen Produktionsrhythmus. Organic kann informieren, unterhalten und Präsenz aufbauen. Paid kann gezielt auf Bewerbungen, Leads oder Verkäufe arbeiten. Was wir einsetzen, hängt vom Ziel ab.

  1. Ziel
  2. Zielgruppe
  3. Botschaft
  4. Content
  5. DistributionOrganic / Paid / passende Kanäle
  6. Wirkung
  7. Lernen

Was wir daraus lernen, fliesst in die nächste Runde ein.

Wann holt ihr mich?

Drei typische Ausgangslagen. Meistens beginnt es mit einer davon und wächst danach zusammen.

  1. 01

    «Wir wollen Social Media endlich richtig aufziehen.»

    Laufendes Social-Media-System

    Strategie · Produktionsrhythmus · Content Days · Organic · Paid bei Bedarf · Reporting

    Mehr dazu
  2. 02

    «Wir brauchen passende Mitarbeitende.»

    Employer Branding & Recruiting

    Arbeitgebermarke · Recruiting-Content · Social Ads · Paid Recruiting · Landingpage/Funnel

    Mehr dazu
  3. 03

    «Wir wollen Leads, Verkäufe oder Aufmerksamkeit für ein Angebot.»

    Kampagnen & Performance

    Strategie · Creative · Video · Distribution · Landingpage/Funnel · Testing

    Mehr dazu

Dazu kommen Content Days für die Produktion in Serie und Videopodcasts und YouTube-Formate für langfristige Sichtbarkeit.

Alle Leistungen im Überblick →
Fabio Zahnd im Gespräch während einer Produktion

Direkt mit mir.
Verstärkt, wenn es Sinn macht.

Ihr arbeitet direkt mit mir. Ich entwickle die Strategie und Formate, begleite die Umsetzung und produziere vieles selbst. Wenn zusätzliche Kapazität oder spezielles Know-how sinnvoll ist, ergänze ich das Projekt mit den passenden Leuten aus meinem eingespielten Netzwerk.

So bleibt die Zusammenarbeit direkt und flexibel, egal ob wir einen schlanken Content Day umsetzen oder für ein grösseres Projekt ein Team zusammenstellen.

Klare Projektleitung · Eingespieltes Netzwerk · Kontinuierliche Produktion

So sieht das in der Praxis aus.

Eine Auswahl laufender Mandate und abgeschlossener Projekte aus unterschiedlichen Branchen.

Campus Klybeck ist eines der grossen Stadtentwicklungsprojekte in Basel.

Mehrkamera-Setup bei einer Videoproduktion in Bern

Klar denken.
Sauber erzählen.
Pragmatisch umsetzen.

Guter Content braucht ein klares Ziel, eine gute Geschichte und eine Umsetzung, die im Alltag funktioniert.

Was Kundinnen und Kunden sagen.

Authentisch, sympathisch und professionell. Mit Fabio Projekte realisieren macht Spass und ist so was von unkompliziert.
Sven Ziörjen
Sven Ziörjen
Marketingleiter · Globetrotter
Die Zusammenarbeit mit Fabio Zahnd und seinem Team war von Anfang an geprägt von Klarheit, Kreativität und Leidenschaft. Er versteht es, komplexe Themen auf den Punkt zu bringen und sie so zu erzählen, dass sie Menschen wirklich erreichen.
Philippe Druel
Philippe Druel
Geschäftsführer BRICKS AG / Campus Klybeck · BRICKS AG
Mit Fabio zu arbeiten hat Spass gemacht, motivierend und unkompliziert. Sein grosses Plus ist der Umgang am Set: Er nimmt den Leuten die Nervosität, sie fühlen sich wohl und gehen gern vor die Kamera. Genau das sieht man am Schluss auch in den Videos.
René Lüscher
René Lüscher
Business Continuity- & Krisenmanager · BLS AG

Lass uns kurz anschauen, wo bei euch der grösste Hebel liegt.

Erzähl mir, was ihr erreichen wollt und wo ihr heute steht. Ich sage euch offen, wo ich Potenzial sehe und ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.

Anderswo
LinkedIn
Mandate

Viele Zusammenarbeiten laufen langfristig. Einzelne Projekte und Kampagnen sind ebenfalls möglich.

Vertraulich

Cases unter NDA zeige ich auf Anfrage.